به گزارش اداره روابط عمومی فرمانداری ویژه ری، صبح امروز دوشنبه دوم تیرماه محمد بشارت فرماندار ویژه شهرستان ری باحضور در دبیرستان ماندگار شهید مدرس شهرری از روند برگزاری مصاحبه و ارزیابی حرفه ای پذیرفته شدگان آزمون استخدامی فرهنگیان ویژه داوطلبان شهرستان های استان تهران بازدید و با برخی از داوطلبان و مسئولین برگزاری این برنامه گفتگو کرد.

سرپرست فرمانداری ویژه ری در این بازدید که باحضور بهرامی مدیرکل آموزش و پرورش شهرستانهای استان تهران و ایمانی رئیس اداره آموزش و پرورش ناحیه ۲ ری انجام شد، با اشاره به اهمیت برگزاری این دست از برنامه ها در افزایش کیفیت آموزشی مدارس کشور، گفت: انجام مصاحبه و ارزیابی های تخصصی با داوطلبانی که در آزمون جذب معلمین موفق به کسب نمره قبولی شده اند می تواند تاحدود زیادی در روند انتخاب افراد با سطح معلومات و تخصص بالاتر مفید بوده و به تبع آن در آینده موجب بالارفتن کیفیت آموزش در مدارس کشور گردد.

بشارت با اشاره به روند جذب معلمین از طریق آزمون عنوان کرد: روند جذب معلمین از طریق ماده ۲۸ و برگزاری آزمون هماهنگ ویژه داوطلبان دارای مدارک تحصیلی لیسانس و فوق لیسانس در رشته های مورد نیاز آموزش و پرورش آغاز و پس از اعلام نتایج آن دسته از داوطلبانی که موفق به کسب نمره قبولی شده اند، پس از تشکیل پرونده به مراکز برگزاری مصاحبه و ارزیابی حرفه ای ارجاع می شوند.

وی افزود: کلیه داوطلبان پذیرفته شده در آزمون در مجموعه شهرستانهای استان تهران بالغ بر ۴۷۰۰ نفر می باشند که شامل ۱۵۰۰ نفر دواطلب آقا و ۳۲۰۰ نفر داوطلب خانم بوده که جهت انجام مصاحبه و ارزیابی به ۵ مرکز مستقر در شهرستان های ری، شهریار، اسلامشهر، ورامین و منطقه چهاردانگه ارجاع و فرآیند جذب داوطلبین بصورت مرحله ای پیگیری و اجرا می‌گردد.

فرماندار ویژه ری در پایان عنوان کرد: برگزاری مصاحبه و ارزیابی های حرفه ای بر اساس معیارها و ضوابط تعیین شده در روند جذب و بکارگیری افرادی با معلومات، تخصص و تسلط بیشتر بسیار مفید بوده که از مهمترین فواید آن می توان به افزایش سطح کیفیت آموزشی در مدارس و به تبع آن رشد و شکوفایی بیشتر دانش آموزان و فرزندان عزیز ایران اسلامی در مدارس کشور اشاره کرد.